10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach
Zawartość
Teraz nie jest tak łatwo zostać jednym z 10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach. Osoba, która osiągnęła najwyższy szczebel zarządzania, musi wziąć na siebie wiele obowiązków. Osiągnięcie szczytu sukcesu wymaga dużo czasu i cierpliwości.
W większości przypadków sukces pojedynczego pracownika zależy od ogólnego dobrobytu firmy. Wybierzmy się na krótką wycieczkę po 10 najlepiej opłacanych pracownikach w Indiach w 2022 roku.
10. Naveen Agarwal
Naveen Agarwal jest uważany za jednego z najlepiej opłacanych pracowników i pełni funkcję przewodniczącego Vedanty. Jego roczna pensja wynosi około 5.1 crore Rs. Ten dżentelmen ciężko pracuje, aby firma skupiła się na zaspokajaniu własnego dobra. Jednocześnie stale patrzy do przodu w rozwoju struktury społeczno-gospodarczej. Z firmą związany od 25 lat. Z powodzeniem zrealizował wszystkie plany strategiczne firmy. Jest wysoko ceniony za swoje strategie zarządzania, a pod jego zdolnym przywództwem firma odniosła największe korzyści, a jej obroty również wzrosły.
9. YK Deveshwar
YC Deveshwar, prezes ITC, twórca wyjątkowo dobrze zaplanowanych strategii. Jego roczna pensja wynosi 15.3 crore Rs, co czyni go obecnie jednym z 10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach. Pracował niestrudzenie i nadał firmie rozmach, jakiego potrzebowała. Strategie, które wdrożył, zapewniły mu tytuł 7. najlepszego CEO na świecie, a gratulacje od Harvard Business Group. ITC poszła dalej i stała się jedną z prestiżowych firm FMCG w Indiach. Pan Deveshwar jest dyrektorem generalnym o najdłuższym stażu i zdobył nagrodę Padma Bhushan.
8. KM Birła
KM Birla, dyrektor niewykonawczy i prezes UltraTech, zarabia około 18 crore rupii rocznie. Został prezesem Aditya Birla Group i pod jego zdolnym przywództwem obroty firmy wzrosły z 2 miliardów dolarów do prawie 41 miliardów dolarów. W ten sposób jego przywództwo udowodniło, że młody, energiczny i zwinny lider może dokonać tej niezwykłej i fenomenalnej zmiany w tempie rozwoju firmy. Obecnie Aditya Birla Group działa w prawie 36 krajach na całym świecie.
7. Rajiv Bajaj
Rajiv Bajaj, który jest dyrektorem zarządzającym Bajaj Auto, jest obecnie jednym z 10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach, z roczną pensją prawie 20.5 crore Rs. Poprowadził firmę przez strategie, które pomogły firmie dostrzec wzrost przychodów firmy. Dołączył do firmy z siedzibą w Pune, która jest drugą co do wielkości firmą zajmującą się jednośladami. Pan Rajiv Bajaj zainicjował firmę motocyklową Bajaj Pulsar. Pozwoliło to firmie zarabiać głównie, co zwiększyło przychody.
6. N. Chandrasekaran
Pan N. Chandrasekaran jest dyrektorem zarządzającym i dyrektorem generalnym TCS, która wypłaca mu roczną pensję w wysokości prawie 21.3 crores. Kieruje jedną z największych firm informatycznych w Indiach i jest prawdopodobnie najmłodszym dyrektorem generalnym grupy firm Tata. Należy zauważyć, że firma TCS (Tata Consultancy Services) pod kierownictwem pana N. Chandrasekarana uzyskała ogromny dochód w wysokości 16.5 miliarda dolarów amerykańskich. Z pewnością był inicjatorem tego gigantycznego skoku, który przynosi całkiem spore dochody.
5. Sunila Mittala
Sunil Mittal jest związany z Bharti Airtel jako przewodniczący i jest obecnie jednym z 10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach. Obecnie jego roczna pensja wynosi 27.2 crore Rs. Uważany jest za jednego z fenomenalnych przedsiębiorców, a jednocześnie nazywany jest filantropem lub filantropem. To z jego inicjatywy Bharti Airtel zajmuje trzecie miejsce w rankingu firm telekomunikacyjnych, a wynik ten jest oparty na liczbie abonentów Bharti Airtel. Teraz firma wprowadziła usługi 3G, a teraz firma pod jego kierownictwem szuka szerszego kontinuum. To nie koniec, firma pod przewodnictwem pana Mittala zaczęła promować i pracować nad poprawą edukacji i innego dobrobytu na wsiach, co jest realizowane pod marką Fundacji Bharti.
4. Aditya Puri
Dyrektor zarządzający HDFC Bank zarabia 32.8 crore Rs. Jest najlepiej opłacanym pracownikiem ostatnich 3 lat. Jednocześnie jest jednym z pracowników, którzy służyli w HDFC jako organizacji. To jeden z powodów, dla których uważany jest za niemal ojca HDFC. Uważany jest za założyciela banku HDFC. Warto zaznaczyć, że Puri prowadzi bardzo proste życie i wierzcie lub nie, ale nadal nie korzysta ze smartfona.
3. DB Gupta
DB Gupta, prezes Lupin Company, zarabia rocznie prawie 37.6 crore Rs. Profesor chemii przejął bardzo małą firmę zajmującą się witaminami w 1968 roku, a teraz ta DBGupta przejęła Lupin, czyniąc ją jedną z największych firm produkujących leki generyczne w Indiach. Dziwne, ale prawdziwe, firma przyciąga nawet bardziej niż Stany Zjednoczone i Japonia. Firma generuje ogromne przychody w wysokości prawie 1 miliarda USD. Aby zdobyć światowy handel, Lupinowi udało się zdobyć Gavina do 2015 roku, a teraz mają duży ośrodek badawczy na Florydzie.
2. Pawan Munjal
Dyrektor generalny i CMD Hero Moto Corp zarabia rocznie prawie 43.9 crore Rs i jest obecnie jednym z 10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach. Hero Moto Corp to bez wątpienia największa firma motocyklowa, a ludzie, którzy niestrudzenie za nią pracują, są pracownikami i, co ważniejsze, inspiracją Pawan Munjal. Nieśmiały 57-latek przynosi firmie duże dochody, zawsze gotowy do wprowadzania nowinek technologicznych do samochodów.
1. Rozdz. P. Gurnani
CP Gurnani, dyrektor generalny i dyrektor zarządzający Tech Mahindra, zarabia średnio 165.6 crore Rs rocznie i jest lepiej znany jako CP wśród pracowników firmy. Jest mózgiem, który faktycznie zmienił ścieżkę Mahindra Satyam, która była wcześniejszą nazwą, zanim połączyła się z Teh Mahindra. Firma bardzo się zmieniła pod kierownictwem S.P. Gurnaniego. Firma rozprzestrzeniła się szeroko na całym świecie podczas swojej 32-letniej kariery. Gurnani wniósł do Tech Mahindra wszystko, co nabył od innych niszowych firm. A teraz wyróżnia się wśród 10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach.
Jedną rzeczą, która jest zauważalna, jest to, że są oddani i wkładają wiele wysiłku, aby stać się jednym z 10 najlepiej opłacanych pracowników w Indiach w 2022 roku. Inteligencja, ciężka praca i poświęcenie torują drogę do zbudowania firmy i stania się jednym z najlepiej opłacanych pracowników.
