Rower elektryczny: Goodwatt oferuje pracownikom miesięczny okres próbny.

Stworzony przez Ministerstwo Transformacji Środowiska system oferuje firmom możliwość wypróbowania swoich pracowników na rowerze elektrycznym przez miesiąc, aby pomóc im w osiągnięciu zrównoważonego rozwoju.

Goodwatt to oferta „pod klucz” dla pracodawców zainteresowanych ekologizacją pojazdów swoich pracowników. Ten system, opracowany przez Mobilités Demain, firmę konsultingową zajmującą się zrównoważoną mobilnością, jest częścią programu O'vélO! CEE (Certyfikaty poszanowania energii), wspieranego przez ADEME. Jej cel jest jasny: udostępnić rower elektryczny jak największej liczbie osób.

Sebastian Rosenfeld, CEE O'vélO! i Goodwatt, wskazuje, jak to działa: „Przez 1 miesiąc pracownicy bezpłatnie wypróbowują rower elektryczny w ramach szkolenia i wsparcia. Dowiadują się więc, czy rower elektryczny jest dla nich stworzony, zanim zdecydują się na stałe korzystanie z niego”.

XNUMX na XNUMX Francuzów interesuje się rowerami elektrycznymi

Aby zwalczyć hamulce, które uniemożliwiają ciekawskim rozpoczęcie pracy, Goodwatt stawia na kompleksowe wsparcie pracowników: wypożyczenie roweru elektrycznego i akcesoriów do niego, szkolenie z zakresu bezpieczeństwa, szkolenie cyfrowe, aplikację mobilną służącą pomocą i motywacją.

Wybrany rower to model Gitane firmy Cycleurope Industries, dostępny w dwóch rozmiarach, z aluminiową ramą zaprojektowaną do miasta i jego zasięgu 120 km. Do tego wszystkiego dołączony jest zestaw dla idealnego kolarza: kask, zapięcie, pokrowiec na siodełko, pokrowiec przeciwdeszczowy, uszczelniacz do opon, sakwy, siodełko i kask dziecięcy. Jeśli przy tym wszystkim beneficjenci testu nie zakochają się w rowerze elektrycznym, to nie wiemy, co robić!

Zobacz także: 5 powodów, dla których warto kupić e-rower

Pracodawcy mogą wiele zyskać

Jeśli 85% systemu zostanie sfinansowane przez ERZ, firma będzie musiała zapłacić 3 euro przed opodatkowaniem, aby wdrożyć Goodwatt dla swoich pracowników. Nie będą musieli nic płacić. Ale dlaczego pracodawca miałby wydawać taką kwotę i dawać swoim zespołom miesiąc na wypróbowanie e-rowerów? Wiele powodów :

• Ustawa o orientacji na mobilność (LOM) z dnia 24 grudnia 2019 r. określa, że ​​firmy zatrudniające więcej niż 50 pracowników w tym samym miejscu muszą Plan Mobilności Pracodawcy. Powinno to ukierunkować praktyki podróżnicze na bardziej wydajne środki transportu. Zaproś pracowników na rower, to działa!
• Nawet bez tego prawnego obowiązku wielu polityków CSR zaczyna zachęcać do mobilności miękkiej i bezemisyjnejtakie jak floty firm zasilane energią elektryczną lub gazem ziemnym oraz bezemisyjne autobusy wahadłowe wspierające pracowników na miejscu. A co z rowerami elektrycznymi?
• Nie zapominajmy, że w dobie zasad marketingu firmy są w pełni zainteresowane zazielenić swój wizerunek maksymalnie możliwe. Oferując swoim pracownikom możliwość jazdy na rowerze elektrycznym, będą mogli komunikować to ekologiczne podejście i angażować klientów zgodnie z tymi wartościami.

Spokojnie podsumowując

Urządzenie istnieje już w głównych miastach Nantes i Rennes, a wkrótce zostanie wdrożone w Strasburgu, Amiens, Lille i Lyonie.

Miesiąc próbny, ograniczony do 20 pracowników na raz, kończy się oceną dla każdego członka i wsparciem dla tych, którzy chcą kupić rower elektryczny. Pracodawca otrzymuje również raport wskazujący wpływ urządzenia na firmę: skumulowany CO.₂ zaoszczędzony, przebyty dystans, częstotliwość korzystania z rowerów elektrycznych…

Goodwatt oferuje również firmie doradztwo w zakresie budowania pakietu zielonej mobilności oraz informacje o lokalnej pomocy przy zakupie rowerów elektrycznych. Godna pochwały inicjatywa, która, mamy nadzieję, da wielu Francuzom przedsmak tego cyklu!